Aux. Administrativo/a RRHH
Grupo CTC es el resultado de la integración de dos empresas líderes en el sector de la externalización, Grupo Stock Uno, especializada en marketing operacional y CTC Externalización, líder en procesos industriales y logísticos con sedes en Barcelona y Madrid, 14 delegaciones en España y una en Portugal. ¿Has cursado formación académica relacionada con en el ámbito de los Recursos Humanos? ¿Tienes experiencia en selección de personal, así como en el área laboral? ¿Te gustaría desarrollarte como implant en uno de nuestros servicios gestionando el ciclo completo de contratació del personal operativo? Si dijste si, ésta es tu oportunidad, desde GRUPO CTC estamos en la busqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a especializado/a en Recursos Humanos para trabajar en las instalaciones logisticas de uno de nuestros clientes más importantes ubicado en Zaragoza; si crees que cumples con el perfil, ¡Te estamos esperando! Funciones: - Publicación de ofertas de empleo para realizar reclutamiento y selección de personal, así como la gestión documental correspondiente previa a la incorporación, mediante el uso de nuestra plataforma de selección. - Tramitación de altas, bajas, contratos, y movimientos. - Revisión de nóminas y solución de dudas e incidencias del personal. - Control de la herramienta de fichaje del personal operativo. - Gestión documental de Prevención de Riesgos Laborales. - Realizar las peticiones de vestuario laboral. así como control de stock del mismo. Ofrecemos: * Contrato Temporal de sustitución de Baja IT * Jornada de 40h semanales, de lunes a viernes, De lunes a viernes de 9:30h a 18:00h (30 min para comer) * Salario 19,000 euros brutos/anuales por 12 pagas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Talent Acquisition Recruiter - sector cultural
A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, orientació sexual o diversitat funcional. Tenim un desafiament per a aquelles persones que: - Gaudeixen de treballar amb energia, compromís i dedicació. - Tenen passió per les persones, l'art, la cultura i el patrimoni cultural. - Impulsin i promoguin un bon ambient de treball i respectin els nostres valors. Seleccionem un/a Talent acquisition Recruiter perquè s'incorpori al nostre departament de Selecció i Formació. Imagina't com serà el teu dia a dia: - Realitzar la gestió integral dels processos de selecció definint la millor estratègia per atreure, captar i seleccionar a els/es millors professionals per a la Companyia i que més s'ajustin a les necessitats dels nostres clients. - Mantenir una interlocució directa amb els/es responsables de les diferents àrees i serveis amb el propòsit d'entendre les necessitats, definir el perfil i promoure la captació del talent. - Redactar i publicar les ofertes en els portals d'ocupació, com també realitzar cerca activa i directa dels perfils a seleccionar. - Identificar el talent intern per a fomentar i propiciar el desenvolupament professional dins de l'Organització. - Realitzar entrevistes per competències i dinàmiques grupals, mantenint una comunicació fluida amb les persones candidates i responsables dels serveis. - Col·laborar en el compliment del Pla de Formació anual. Què t'oferim: - Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. - Desenvolupament professional en una companyia amb projecció internacional en constant expansió. - Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-se també forma part del procés. - Ambient de treball dinàmic, desafiador i inspirador on estaràs acompanyat per grans professionals en el teu dia a dia. - Contracte indefinit a jornada completa, amb horari flexible (de dilluns a dijous podràs entrar entre les 08.00 i les 09.00 i sortir entre les 17.00 i les 18.00 i els divendres jornada intensiva). - Els mesos de juliol i agost podràs gaudir de les teves tardes lliures. - Participaràs en projectes desafiadors transversals. - Lloc de treball: Barcelona.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Recursos Humans - Treball temporal
Una important empresa del sector ferroviari busca personal per al departament de Recursos Humans!Tenim dues vacants obertes:Perfil per a lrea de Selecció.-Suport administratiu en tasques derivades de processos de selecció i promoció interna-Actualització de BBDD-Seguiment processos de facturació-ArxiuPerfil per a lrea de Formació:Suport administratiu en tasques derivades de la gestió del pla de formació i oferta formativaActualització de BBDDSeguiment i organització de reserves daules de formacióSeguiment processos de facturacióArxiuCondicions:-Contracte temporal de 2 mesos-Incorporació inmediata-Jornada completa intensiva de matins: Horari flexible amb entrada entre les 7:30 i les 9:30h-Salari de 2.778 € bruts mensuals-Ubicació: Barcelona - Sarrià
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
2.000€ - 3.000€ bruto/mes
Admon nóminas junior. Pozuelo. Tempora
¿Te has formado en el área de nóminas? ¿Busca una posición para seguir aprendiendo y consolidando tu perfil? Si quieres ver como trabaja el departamento de nóminas de una empresa líder en RRHH, y quieres tener tu primera experiencia laboral dentro de una gran compañía, revisa esta oferta!!Desde el Grupo Adecco estamos seleccionado para nuestro departamento de nóminas un/a administrativo/a de nóminas junior.
Jornada completa
Otros contratos
20.000€ - 21.000€ bruto/año
¡Amazon está creciendo! Si quieres unirte a un ambiente estimulante donde cada día es diferente, obtener resultados sorprendentes y hacer sonreír a las personas, esta es tu oportunidad.
Para ayudar a lograr este objetivo, Amazon esta buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.
Cada año, al mismo tiempo que Amazon crece, necesita trabajar de la mejor manera para asegurarse de que sus equipos trabajan de manera segura. Para conseguir esto están buscando profesionales que, con proactividad, ayuden a instaurar, mantener y promover la cultura de seguridad y salud en las diferentes plataformas de Amazon en España.
Funciones:
* Auditorías de riesgos y seguimiento de las medidas de control de las mismas.
* Revisión de métricas diarias.
* Investigación de accidentes e incidentes.
* Asesorar y formar a nuevos empleados/as.
* Llevar a cabo planes de acción para asegurar la continuidad de la operativa teniendo en cuenta los estándares de seguridad y salud aplicables.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
28.200€ - 28.250€ bruto/año
Administrativo/a RRHH - TEMPORAL
Desde Marlex Recruiting estamos colaborando con una asesoría de 24p que se dedica a la gestión integral de VTCs (Licencia + conductor+ coches+ apps+ proveedores + alta SS..) y a gestionar las licencias para terceros. Se encuetra en busqueda de Adminsitrativo/a de RRHH.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
• Va a gestionar una plantilla de 200 conductores.
• Realizar entrevistas presenciales que ya han sido filtradas previamente desde Madrid a través del teléfono o de manera online. Realizar la criba visual y “sensaciones” de si son buenos o no
• Onboarding de los empleados: Contarles cómo trabaja Gescab, cual es la aseguradora del coche, como funcione al coche, gasolina, aplicativos que utilizan.
• Firma documental: Contratos, PRLs..
• ERP propia para contacto con los trabajadores. Ellos suben ahí las bajas médicas, seguros sociales…
Al perfil seleccionado se le ofrece:
Contrato temporal, BAJA DE MATERNIDAD.
Jornada completa
Incorporación inmediata
Lunes a jueves de 09:30 a 19:00, con 45 minutos para comer, y viernes de 09:30 a 14:30h.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Administrativo/a para Aplicativos de Fichaje. Teletrabajo 40%
¿Eres de los que te sientes identificado en dpto. de RRHH y estas habituado a aplicativos de fichaje de empleados/as, donde se registran las asistencias, las ausencias, las incidencias, entre otros? ¿Te gustaría prestar servicio a una compañía alemana líder a nivel mundial de sistemas de freno para vehículos ferroviarios y comerciales?
No lo pienses más e inscríbete!!
¿Cómo será mi día a día?
Trabajaras en Adecco presentado servicio a una multinacional y tu principal cometido es supervisar las horas trabajadas del equipo de trabajo, donde cada trabajador fichara el momento de inicio y fin de jornada, sus ausencias y tú serás el responsable de llevar el control de esos fichajes, gestionar las incidencias y los descuadres.
Al igual que, ¿Qué mejor que tú? que trabajas el día a día con estos aplicativos para que evalúes las mejoras y procedimientos para lograr mayor eficacia tanto de la operativa, como del área tecnológica.
Funciones especificas
span> Gestión de la operativa de control de registro en el aplicativo empresarial (presencia y ausencias, fichajes, incidencias y descuadres.
span> Elaboración y control de informes de registro de jornada.
span> Tramitación, contestación y envío de correos electrónicos.
span> Elaboración y mantenimiento de manuales de procedimiento.
span> Implantación y control del nuevo sistema de trabajo acordado.
span> Introducción de datos para el sistema de reporting y control del servicio.
Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
18.000€ - 18.000€ bruto/año
COORDINADOR - SERVICIOS DE EMPLEO EN FUNDACIÓN
Desde Marlex estamos colaborando con una importante fundación comprometida por los derechos de las personas con discapacidad y su participación en la sociedad, que actualmente, se encuentra en búsqueda de COORDINADOR - SERVICIOS DE EMPLEO FUNDACIÓN para su oficina de empleo ubicada en Monte carmelo (Madrid).
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En colaboración y reportando a la directora de la oficina de empleo de la fundación y el equipo de Recursos Humanos
- Propuesta del diseño de procesos de evaluación psicosocial y de orientación
profesional. - Diseño de criterios de valoración e intervención de los procesos grupales e
individuales de atención. - Seguimiento del proceso de planificación individual.
- Seguimientos y tutorías en los PTIs de los usuarios del servicio de empleo
Fundajobs y su volcado en nuestro CRM. - Responsabilidad técnica de la programación, desarrollo y organización
operativa del proyecto. - Coordinación técnica y externa del proyecto.
- Evaluación de las estrategias desarrolladas y de los procesos y resultados del
proyecto. - Coordinación con el equipo multidisciplinar de Fundajobs
- Apoyo y acompañamiento en gestiones administrativas.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
- Pertenecer a una empresa consolidada, referente y comprometida con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.
- Incorporación directa en contratación indefinida.
- Horario de trabajo de lunes a jueves de 9 a 17.30h, viernes intensivos 8 a 15:00h.
- Formación y desarrollo por parte de la compañía
- Modalidad de trabajo: presencial.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A RECURSOS HUMANOS ARRECIFE
EMPLEA necesita incorpora en su plantilla personal para realizar las funciones de:* Atención directa y personalizada tanto a clientes/as como trabajadores/as.* Gestión de la base de datos de candidatos para satisfacer las necesidades del cliente y/o trabajador/a. Selección.* Contratación* FacturaciónContrato indefinido
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Senior talent acquisition Terrassa
Dins del Pla d'Expansió en l'àmbit nacional i internacional d'Etalentum Selecció, seleccionem un Consultor/a de RH per a incorporació en l'equip de l'Oficina Etalentum Terrassa, modalitat de treball és presencial.
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en un sector apassionant, els recursos humans.
Si penses que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no el dubtis!
En dependència directa del/la Gerent d'Oficina, el/la candidat/a seleccionat/ada durà a terme les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, selecció directa per empreses clients.
- Publicació de noves oportunitats laborals.
- Cerca de candidats/ates (base de dades Etalentum, publicació en portals de treball i cerca activa), sedàs, entrevista i selecció de possibles candidats/as.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a durant el procés.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Visites a les empreses clients.
Es requereix:
- Persona metòdica, organitzada, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RH.
- Vocació de servei i orientació al client/candidat i objectius.
- Coneixement de la zona i teixit empresarial.
S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i del headhunting de perfils professionals intermedis i alts.
- Horari amb entrada i sortida flexible.
- Conciliació personal.
- Salari a convenir segons experiència i valors aportats (inclou variable per objectius).
- Oportunitat de formar part d'una empresa en expansió.
- Incorporació immediata.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de selecció de personal (Home Office)
Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a fer front al creixement de l'Oficina de Vic, la modalitat de treball de la qual és 75% teletreball (des de casa), 25% presencial (oficina).
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 36 oficines de proximitat. Dins l'estructura de l'equip de l'Oficina de Vic requerim incorporar una persona responsable, proactiva, amb visió d'empresa i do de gents.
Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis!
En dependència directa de Direcció, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, de selecció directa i contractació estable per a empreses clients.
- Publicació i difusió de noves oportunitats laborals.
- Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de feina i cerca activa), criba, entrevista i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
S'ofereix:
- Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.
- Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.
- Modalitat de treball híbrida (de dilluns a divendres, amb 1 dia presencial i 4 dies de teletreball).
- Horari: de dilluns a divendres amb entrada i sortida flexible, segons necessitats de la persona incorporada. Divendres: horari intensiu, amb sortida a partir de les 14:30h.
- Conciliació personal - professional.
- Condicions salarials a convenir, segons experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Do de gents, vocació de servei i orientació al client/candidat i a objectius.
- Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la oficina de Iman Temporing Terrassa buscamos un/a responsable de RRHH para empresa ubicada en Rubí dedicada al sector químico.Sus funciones;- Gestión del proceso de nómina con el apoyo de la gestoría- Procesos de selección, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas de trabajo, gestión con 5 proveedores de personal, gestión de documentación- Gestión laboral, investigación y recogida de infracciones y expedientes disciplinarios, sanciones y despidos. Coordinación con el abogado externo. Apoyo con la gestión de personal de cada departamento de producción.- Control de asistencia y costes- Atención a empleados (España, Italia y Alemania)- Reporte necesarios en cada momento según las necesidades del negocio - Atención al comité de empresaSe ofrece;- Jornada completa- Turno partido- Contrato por ETT+ Incorporación a empresa- Salario entre 30-40k
Jornada completa
Otros contratos
35.000€ - 35.000€ bruto/año
GESTOR/A BENEFICIOS Y BIENESTAR CEPSA
¿Quieres trabajar como gestor/a de beneficios y bienestar en CEPSA?
Te encargarás de:
1.- Cálculo y gestión de las prestaciones derivadas de los planes de pensiones y pólizas de capitalización: Interlocución, asesoramiento y tramitación de la documentación necesaria tras el acaecimiento de un siniestro producido en los/las empleados/as de la compañía y personal desvinculado.
2.- Cálculo y tramitación de las pólizas colectivas de seguros de accidente y vida. Actualización de los capitales y asignación de los mismos en función de los diferentes colectivos. Tramitación de siniestros.
3.- Control de viajes desde el enfoque de los seguros de accidentes. Control de la facturación y autorizaciones de pago.
4.- Gestión de los diferentes beneficios y conocimiento de los mismos desde el enfoque de los diferentes bienestares: Bienestar financiero, bienestar emocional, bienestar físico/a y bienestar social.
5.- Gestión de todos los productos relacionados con la retribución flexible (seguros salud, formación, vales comida, cheques guardería, renting vehículo, tarjeta transporte) y mantenimiento y adecuación de la plataforma que los contenga. Conocimiento de todos los productos y resolución de las incidencias que lleguen al departamento a través de empleados/as, ámbitos de gestión o la plataforma. Participación en el proceso de licitación de la plataforma aportando la experiencia y conocimiento en beneficios y productos flex que se puedan alojar en la plataforma. Participación activa en los procesos de renovación anual de productos flex para los/las empleados/as.
6.- Interlocución con los/las proveedores/as de beneficios y búsqueda de mejoras tanto en los beneficios ya existentes como propuestas de nuevos productos con importante enfoque e interlocución en los productos de atención social y plataforma compras de empleados/as. Participación en los procesos de licitación.
7.- Gestión y resolución de incidencias relacionadas con los beneficios de el/la colectivo directivo/a.
8.- Control, gestión y pago de facturas relacionadas con seguros de salud, accidentes y vida.
Si tienes:
- Conocimiento y experiencia en materia de previsión social.
- Conocimientos y experiencia en seguros de accidentes
- Conocimiento y experiencia en la gestión de productos flex
- Experiencia con interlocutores internos (empleados/ámbitos de gestión) y externos (proveedores/as)
- Nivel medio/alto Excel, Word, PowerPoint y Microsoft Teams.
- Conocimiento en Service Now.
- Nivel medio inglés
Se ofrece:
Contrato temporal con Adecco por sustitución de larga duración
Jornada completa: L a V 8:30 a 17:30
Zona de trabajo: Torre CEPSA
Salario: 24.467,38
Disponibilidad de incorporación inmediata
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
24.467€ - 24.468€ bruto/año
Administratiu/va de Recursos Humans Residència Gent Gran
Per la Residència de Gent Gran de Sant Sadurní d'Anoia, busquem un/a Administratiu/va de Recursos Humans. La persona seleccionada, en col·laboració amb la Direcció Assistencial de la Residència, es responsabilitzarà de la gestió dels RRHH de la Residència d’acord a les directrius i polítiques establertes per SUMAR.
La persona seleccionada, en coordinació de l’àrea de gestió de persones, realitzarà, entre d'altres funcions:
- Vetllar per la correcte dotació dels diferents torns de treball, gestionant les cobertures derivades de les incidències del personal.
- Gestionar i portar el control dels calendaris dels/les professionals, gestionar les vacances, permisos i altres incidències.
- Acollida nou personal, gestionar el procés d’acollida del nou personal (coordinació company/a que el formarà, entrega roba de treball i EPI’s, signatura del contracte de treball, explicació de les pautes inicials i entrega dels tutorials corresponents a formació PRL, portal del professional, entrega de claus i taquilla, etc).
- Comunicar al seu responsable immediat les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de la seva tasca, resoldre les que se li deleguin.
- S’ocuparà de realitzar les entrevistes dels candidats/es que formen part de la borsa de la residència per realitzar substitucions de l’equip Gerocultor/a i de l’equip d’atenció indirecte.
- Realitzarà la resolució de consultes i dubtes en matèria laboral.
- Comunicarà a l’àrea de gestió de persones les altes, baixes i modificacions dels contractes de professionals de la residència.
En col·laboració amb la direcció Assistencial de la residència es farà càrrec de les incidències i funcions que se li deleguin relacionades amb el seu àmbit d’actuació.
S’ofereix:
Jornada: 40h setmanals de dilluns a divendres.
Horari: 9-17h
Contracte Temporal (cobertura baixa mèdica)
Salari: A convenir
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Beca RRHH Adecco Talent Experience Zamora
ADECCO TALENT EXPERIENCEFórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? ¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena. Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás: - Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos - Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo. - Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños. - Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios: Unas prácticas de 300h 3 meses de duración ( De principios de Junio a finales de Agosto 2024)Horario de 5 horas diarias de lunes a viernesAyuda económica a la formación. Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo.Hay vacantes en todas las provincias, apúntate y durante el proceso, cuéntanos dónde te gustaría hacerlas, intentaremos que sea lo más cercano a tu domicilio posible.Comienza aquí el proceso de evaluación y no te quedes sin plaza: https://rcf.adecco.com/process/QJxkYktUswCFEqzTmHQy/604ab3c8-d6e8-4d60-ac83-4cdc239165fdPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref1982
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Administrativo/a de formación - 30h/semanales (Leganés) TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Leganés, Madrid tenemos un proyecto con una importante empresa líder en su sector, y queremos completar el equipo.Como Administrativo/a de Formación trabajarás en Leganés, tus principales funciones serán:- Compresión de la función de la formación- Toma de control tareas externalizadas- Planificación y programación de la formación- Diseño y desarrollo de soluciones- Ejecución del Plan de Formación- Oficina técnico/a- Gestión de FUNDAE- Diseño procesos operativos- Determinación objetivos- Medición KPIs-SLAs- Diseño modelo experiencia: canal/niveles- Coordinación interna- Medición satisfacción
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Coordinador/a de Servicio - Madrid (TAG)
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Madrid para nuestro canal RPO. Tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán:- Coordinarás el equipo a tu cargo.- Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo.- Te responsabilizarás de la vigilancia de la salud.- Planificarás la formación e información en materia de PRL.- Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo- Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo.- Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias.- Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción.-Realizarás reportes e informes de KPI´s- Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo (Selección)_Media jornada
¡Únete a nuestro exclusivo equipo! Serunion, líder en servicios de restauración colectiva, con más de 30 años de experiencia en el mercado; cuidando de más de 500.000 personas cada día en todas las etapas de su vida, promoviendo una alimentación saludable y actuando de forma sostenible. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Nos encontramos en búsqueda un/a administrativo con funciones en selección, apoyando en el área Sanidad - Social en los procesos de selección y administración de los mismos. El puesto tendrá su base en Barcelona (Sant Feliu de lobregat) ¡Todo un reto! La oportunidad de asumir algunos de los desafíos más importantes del sector, crear, atraer a los mejores profesionales del sector para contribuir al liderazgo de la compañía. La capacidad de generar un impacto y dar forma a tu carrera con una empresa apasionada por la sostenibilidad, la alimentación saludable y la gastronomía. El apoyo de una organización que cree que es vital incluir e involucrar a personas, perspectivas e ideas diversas para lograr lo mejor. ¿Qué harás? * Demostrar las mejores prácticas de contratación y liderar iniciativas de contratación. * Administración de documentación necesaria. * Diseñar estrategias de reclutamiento. * Proceso de selección de inicio a fin, acompañando a las nuevas incorporaciones en su proceso de adaptación. * Pensar continuamente en la mejora de procesos y herramientas de selección. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu compromiso y dedicación? * Posición de nueva creación dedicada al recruiting y administración. * Salario según convenio de colectividades. * Un contrato temporal inicialmente (desde mayo a octubre) - 6 meses. * Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. * La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. * Teletrabajo 2 días a la semana. * Horario de entrada y salida con flexibilidad horaria. * Media jornada de lunes a viernes.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Desde Grupo Adecco, buscamos un/a Técnico/a de selección para incorporarse a una importante empresa especializada en mantenimiento ferroviario.
Tus funciones serían:
- Reclutamiento y selección de perfiles de sector industrial (técnicos/as de mantenimiento, electricidad, etc.)
- Publicación de ofertas y realización de búsquedas activas.
- Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento.
- Entrevistas por videollamada y presenciales en centro de trabajo.
- Seguimiento del proceso de selección (llamadas, coordinación de entrevistas con managers, toma de referencias, seguimiento del candidato).
- Gestión documental de las incorporaciones.
- Mantenimiento y actualización de Bases de Datos.
- Comunicación y soporte a equipo de administración de personal.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
25.000€ - 25.001€ bruto/año
Técnico/a de Nómina. Norte de Madrid ¡Indefinido!
¡Hola!Desde Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nómina para una importante empresa multinacional del sector industrial en el Norte de Madrid. FUNCIONES:-Haber realizado el ciclo completo de nóminas, Impuestos, Seguridad Social (sin gente a cargo) Integración con workday-El candidato ideal será una persona rigurosa, orientada al cliente y a resultados. Con capacidad de trabajo en equipo y autonomía, el compromiso con la compañía es un must.Si estás interesado/a en saber más, no lo dudes y envíanos tu CV actualizado al correo: vdiana.martin@adecco.com y en el asunto escribe Técnico/a de Nómina.
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 35.000€ bruto/año
Técnico/a de RRHH - Inglés avanzado
Desde Grupo Adecco buscamos un/a técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse de forma temporal a una importante empresa de servicios medioambientales ubicada en la zona norte de Madrid.
¿Cuáles van a ser tus funciones?
Implementación y desarrollo encuestas clima / Laborales / RRHH.
Implementación proyectos RRHH a nivel nacional / internacional.
Gestión indicadores y seguimientos datos RRHH (KPIs).
Coordinación procesos RRHH a nivel nacional / internacional.
Apoyo procesos RRHH, nacionales e Internacionales (formación, selección, RRLL, Diversidad, Compensación).
Soporte departamento RRHH.
Tareas de Formación (gestión de plataforma interna de formación).
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
31.000€ - 31.001€ bruto/año
Auxiliar administrativo/a en RRHH
Desde IMAN Temporing, especialistas en recursos humanos, estamos aquí para apoyarte en tu carrera profesional. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesNos comprometemos con la igualdad y rechazamos toda forma de discriminación basada en género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la ley. Nuestro proceso de selección se rige por criterios objetivos de profesionalismo, mérito y capacidad.En este caso, desde Iman Temporing ofrecemos la posibilidad de trabajar en una importante empresa localizada en la zona de Lumbier. CONDICIONES:- Contrato por ETT de 8 semanas de duración para cubrir una baja paternal.- Incorporación a finales de Junio / principios de Julio.- Horario de 6a 14h de Lunes a Viernes.- 1779 euros brutos mensuales.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
¿Tienes experiencia en la gestión de acciones formativas y quieres seguir desarrollándote en este área? ¡Tenemos esta oferta para ti!Importante Empresa de energías renovables ubicada en Getxo necesita una persona para dar apoyo en la gestión de acciones formativas.Tendrás que colaborar en la:-Coordinación con las partes implicadas: departamentos, empleados/as participantes, proveedores.-Gestión de proveedores: recabar documentación para su homologación en caso necesario, realización de pedidos y pagos de facturas. Alta de proveedores/as en el sistema-Información de acciones formativas en el sistema: recabar toda la información necesaria para registrar las acciones formativas correctamente: creación de artículos, clases, proveedores/as, etc, asegurando la actualización continua de la actividad formativa-Comunicación de acciones formativas a Fundae: asegurar la comunicación correcta a Fundae a través de i-formalia. Seguimiento del cumplimiento de normativa en materia documental -Tareas administrativas derivadas del cumplimiento de procedimientos dentro del sistema de calidad: descripciones de puestos, actualización de perfiles de empleados/as -Tareas administrativas generales del área en materia de pedidos, gestión de facturas y pagos de las actividades en las que participas la Empresa En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Salario sin especificar
Administrativo/a de RRHH y formación - Martorell TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Zona Franca, Martorell, tenemos un proyecto LPO en un importante cliente del sector de la automoción y queremos completar el equipo.Como Administrativo/a de RRHH y formación trabajarás en las instalaciones de la empresa cliente y le apoyarás en la gestión interna de su formación.Tus principales funciones serán:- Compresión de la función de la formación- Toma de control tareas externalizadas- Planificación y programación de la formación- Diseño y desarrollo de soluciones- Ejecución del Plan de Formación- Oficina técnico/a- Gestión de FUNDAE- Diseño procesos operativos- Determinación objetivo- Medición KPIs-SLAs- Diseño modelo experiencia: canal/niveles- Coordinación interna- Medición satisfacción
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de nóminas SAP Cepsa
¿Quieres trabajar en una empresa multinacional como CEPSA como técnico/a de nóminas?
Desde Adecco buscamos un/a técnico/a de nóminas para trabajar en este gran cliente.
Tus funciones serán:
Cálculo de nómina y Control de Presencia del personal de Convenio Grupo Parcial
Saldos: Validar los saldos calculados por el sistema de vacaciones, jornada, etc.
Liquidaciones de equipo de refuerzo.
Colaborar en la tramitación de altas / bajas / Modificación de datos de empleados/as en la Seguridad Social.
Garantizar la actualización de los datos de EMPLEADOS/AS, BECARIOS/AS, PASIVOS y ETT de su ámbito de gestión, en la base de datos de RRHH (SAP HCM)
Apoyo técnico/a en la resolución de incidencias informáticas.
Ofrecemos:
- Contrato temporal de 6 meses con Adecco con posibilidad de ampliación
- Jornada completa: L a V 8:30 a 17:30
- Salario: 20K aproximadamente
- Disponibilidad de incorporación inmediata
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Jornada completa
Otros contratos
19.000€ - 21.000€ bruto/año
