Consultor/a de Selección Directa Tres Cantos (TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO en Tres Cantos, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final del sector energético de manera temporal, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?-Pertenecerás el Grupo Adecco, multinacional reconocida como Great Place to Work. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.-Proyecto inicial de 6 meses.-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!-Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa - Paterna(TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de Selección en Valencia para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final Tarragona, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a RRHH - Torrejón de Ardoz (Madrid)
Si te gusta el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de un gran equipo de trabajo ¡Queremos conocerte!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a HR en trabajo temporal para nuestra oficina de San Fernando de Henares (Madrid), dando servicio a los clientes de la oficina. Se trata de un contrato temporal a jornada completa en horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00h.Tendrás como responsabilidad garantizar la cobertura de los procesos de los clientes y contratación en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos. Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección hasta la contratación y gestión de los/las empleados/as.
Jornada completa
Otros contratos
19.000€ - 20.000€ bruto/año
Especialista en Recursos Humanos - Business Partner
Desde Adecco seleccionamos HR Business Partner, con expertise multidisciplinar y generalista, experiencia en entornos industriales y dominio de la comunicación corporativa. Se trata de una posición clave en la empresa, con una carrera profesional atractiva, y grandes retos que alcanzar. Trabajarás en una industria multinacional, siendo miembro clave del equipo en España, jugando un papel fundamental en la estrategia de personas de la compañía.¿Crees que podrías ser tú la persona que buscamos? Responsabilidades: Defender la seguridad, apoyando a nivel local la aplicación de las iniciativas en materia de medio ambiente, salud y seguridad, implicando a los/las empleados/as y promoviendo el bienestar y la cultura del cuidado.Ser socio de negocio, trabajando conjuntamente con los equipos de planta para las instalacionesApoyar a los/las gestores/as en todos los procesos de RRHH, desplegando la estrategia de personas de la empresa para su ámbito en todos sus aspectos (cambio organizativo, dotación de personal y formación, relaciones laborales/negociaciones con comités de empresa, desempeño y desarrollo, compensación y beneficios, gestión de costes laborales, absentismo, control de ETTs, etc.).Orientar a directivos/as y empleados/as sobre las políticas de la empresa y las disposiciones legales en materia de RRHH.Impulsar los procesos de RR.HH. de la empresa, como la evaluación anual del rendimiento, el desarrollo de las personas, la revisión de la retribución, la planificación de la sucesión, el proceso de revisión de las personas.Proporcionar a los/las managers la metodología y las herramientas necesarias para ayudarles a construir y gestionar eficazmente sus equipos, consolidando y promoviendo el liderazgo.Asistir al Director/a General de Planta en todos los temas relacionados con el ámbito laboral (asesoramiento en convenios sectoriales, modificaciones sustanciales, desvinculaciones, etc.).Actuar como primer punto de contacto para las consultas laborales de los/las empleados/as de su ámbito y redirigir, en caso necesario, dichas consultas al departamento/oficina adecuado.Establecer y mantener una buena relación con los sindicatos y gestionar las consultas relativas a las condiciones de trabajo y el bienestar de los/las empleados/as.Desarrollar planes de comunicación interna y externa y apoyar la gestión del cambio con el objetivo de crear un clima positivo y un alto compromiso, ayudando a la dirección en el despliegue de las acciones acordadas en todos los niveles de la organización.Colaborar activamente con el equipo de Iberia y Europa para garantizar el intercambio de buenas prácticas y el uso eficaz de los procedimientos y políticas de RRHH.Liderar e implementar proyectos e iniciativas de Diversidad e Inclusión a nivel local alineados con las directrices corporativas con el fin de promover e integrar una cultura diversa e inclusiva entre nuestros equipos.Dirigir y ejecutar proyectos de compromiso con la comunidad, a través de colaboraciones con nuestras comunidades y asociaciones locales que se beneficiarán del apoyo.Principales retos:Gestión del cambioRelaciones con los Comités de EmpresaEquilibrar las necesidades de las empresas locales con las prioridades corporativasMultitarea y variedad de iniciativas y proyectos
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Coordinador/a de Servicios Hosteleria (TAG)
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Tarragona, dando servicio a los clientes de Hostelería de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Acudirás presencialmente a los servicios, harás los controles de presencia y velarás por la calidad en el servicio.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Alcora, seleccionamos un/a Administrativo/a de RRHH, para importante empresa situada en SegorbeLa persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes tareas:- Control de personal.- Selección y reclutamiento.- Gestión de PRL.- Apoyo al departamento de calidad y trazabilidad.Ofrecemos:- Puesto estable.- Trabajo a jornada partida de lunes a viernes.- Salario entre 18.000€ - 23.000€Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
We are very happy to announce the launch of our International Internship & Graduate program. A new initiative that aims to bring to AWWG a great dose of talent, innovation, diversity, vitality and passion!
AWWG is a leading fashion company with brands such as Pepe Jeans, Hackett London and Façonnable.
Our Programs are a chance to start learning and growing with us as you will work on some of the most exciting and challenging projects our industry has to offer.
Who we are?
AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger and Calvin Klein in Spain and Portugal.
The Project!
Verify and assist in the implementation of Health & Safety policies and procedures of the company to ensure the compliance of all local legislations, enhance work conditions of all employees and maintain safe workplaces.
What will the role entail?
- Inspect regularly workplace environments, activities and conditions to verify compliance with local laws, regulations or requirements and to carry out onsite risk assessments.
- Organize global programs and appointments for medical check-ups and
educational trainings. - Prepare technical H&S documentation: medical limitations, vulnerable workers, job adaptations, procedures with temporary employment agencies, pregnant or breastfeeding women protection, coordination between companies in the same workplace, etc.
- Investigate and analyse accidents, incidents and near misses.
- Develop emergency response plans and review onsite available resources.
- Manage assigned labour inspections and health and safety audits.
- Participate in Health and Safety committees.
Jornada completa
Contrato formativo
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección temporal- Barcelona(TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de Selección en Barcelona para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final Tarragona, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Suport selecció i captació de talent
Seleccionem professional de suport per gestionar la selecció i la captació de professionals de Sumar. En dependència de la Responsable del departament de gestió de persones, s’encarregarà de la creació de borses de treball, captació de personal i suport a les Tècniques de gestió de persones en la selecció del personal dels diferents equipaments i serveis. Més concretament:
- Creació de borses de treball per zones i perfils en el sistema integrat de gestió de la selecció
- Prospecció i actualització constant de les fonts de reclutament de cada zona
- Entrevistes telefòniques i altres accions del personal de borsa per mantenir-lo activat, amb interès
- Assistència fires d’ocupació
- Suport a les tècniques de persones en els diferents processos
- Publicar les ofertes de treball al software de gestió de la selecció.
- Prospecció de portals segons zones geogràfiques, d’escoles professionals, serveis d’ocupació, etc.
- Gestió de la borsa de treball de Sumar i derivació dels candidats/es de borsa en les posicions actives si s’escau.
- Realitzar les proves de competències
S’ofereix:
Jornada: 40h setmanals de dilluns a divendres.
Contracte Estable
Salari: A convenir
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Beca RRHH Adecco Dpto Comunicación interna
ADECCO TALENT EXPERIENCEFórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? ¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Comunicación Interna en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH y Comunicación Interna dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena. Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás: - Gestión de canales de comunicación y plataformas- Gestión de documentación -Lanzamiento y Análisis resultados campañas- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios: -Unas prácticas de 300h -3 meses de duración ( De principios de Junio a finales de Agosto 2024)-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes-Ayuda económica a la formación. -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo.Hay vacantes en todas las provincias, apúntate y durante el proceso, cuéntanos dónde te gustaría hacerlas, intentaremos que sea lo más cercano a tu domicilio posible.Comienza aquí el proceso de evaluación y no te quedes sin plaza: https://rcf.adecco.com/process/QJxkYktUswCFEqzTmHQy/604ab3c8-d6e8-4d60-ac83-4cdc239165fdPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref1982En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Global Services Trainee (French)
Job Description: We are seeking an Global Services Trainee to join one of our main clients in the insurance sector: Chubb. The objective of this position is to support the Global Services area and to be able to enter the insurance sector.Key Responsibilities:-Analyzing documentation supplied but internal and external stakeholder, sorting them and putting the relevant systems.-To have an in-depth understanding of processes and to adopt an ethos of continuous review with the intention of improving, error proofing, automating, simplifying, clarifying and eradicating any non-valueprocess steps.-Proactively gain and develop knowledge of all relevant lines of business to facilitate accurate processing for both retained and outsourced work elements.-Build strong relationships with Underwriters, Clients, Brokers, Chubb Offices and other external parties, become the main focal and contact point for all service matters relating to their accounts.-To work within the framework of Chubb ethical and service standards.Qualifications:-Native/bilingual level in French.-Advanced level of English(C1).-Possibility of an agreement with a university or business school.-Insurance background is preferred.-Competent in Microsoft Office programs, especially Excel.-Strong customer service skills and customer centric attitude.Benefits:-12 months of contract (trainee).-Flexible scheduling (09:00 - 15:00 pm) monday to friday.- Job Location: Manoteras
Jornada completa
Otros contratos
800€ - 800€ bruto/mes
Administrativo/a de formación - Media Jornada TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Barcelona tenemos un proyecto LPO en un importante cliente del sector farmacéutico y queremos completar el equipo.Como Técnico/a de formación trabajarás en las instalaciones de la empresa cliente y le apoyarás en la gestión interna de su formación.Tus principales funciones serán:-Elaboración y diseño de los itinerarios formativos y de desarrollo de los trabajadores.-Gestionarás la plataforma e-learning, realizando seguimiento de los cursos y solucionando las incidencias.-Trámites administrativos/as para planificación y organización de acciones formativas.-Detección de necesidades formativas.-Podrás participar en en la planificación y desarrollo de la parte formativa, acompañando y asesorando al cliente.- Gestionar y llevar a cabo todos los procesos requeridos para la bonificación de la formación a través de la aplicación telemática de la Fundae (gestión de perfiles y agrupaciones, alta de clientes, comunicaciones de inicios y finalizaciones, modificaciones, cumplimiento de requisitos)
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Beca RRHH Talent Experience Guadalajara
ADECCO TALENT EXPERIENCEFórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? ¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento?Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena. Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás: - Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos- Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo.- Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños. - Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios: -Unas prácticas de 300h -3 meses de duración ( abril- junio)-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes-Ayuda económica a la formación. -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref1982En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
1€ - 1€ bruto/mes
Técnico/a Junior de Administración de Personal y RR. HH.
Seleccionamos un/a Técnico de Administración de Personal Junior para nuestro departamento de Recursos Humanos, para filiales de Quirónprevención en Madrid.
Funciones:
- Gestión de contratación y elaboración de contratos.
- Realización de altas y bajas de los trabajadores, envío de ficheros de afiliación.
- Gestión administrativa con la TSGG, SEPE e INSS.
- Cálculo de nóminas, complementarias y finiquitos: revisión y preparación de los datos relativos a los procesos administrativos para su procesamiento en nómina.
- Comunicación con organismos oficiales.
- Participación activa en mejora de procesos de su ámbito de actuación.
- Resolución de incidencias y consultas de las personas trabajadoras.
- Gestión de las relaciones laborales (RLPT y Comité de Empresa)
Ofrecemos:
- Puesto estable (contrato indefinido)
- Jornada de 40h semanales (jornada completa)
- Horario: L-J de 8:00 a 17:00h; V de 8:00 a 15:00h.
- Salario según el perfil aportado.
- Zona de trabajo: Ciudad Lineal (Madrid), a 3 mins de Metro Suanzes.
- 6 días de teletrabajo al mes.
- Beneficios por pertenecer al programa QuironSalud Contigo (descuentos en establecimientos, alimentación, restauración, ocio...)
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Buscamos una persona para que forme parte de nuestro Departamento de RRHH. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
- Ciclo completo de nómina haciendo uso de diferentes Convenios Colectivos.
- Incidencias, retribución flexible, variables de liquidación mensual y absentismos.
- Integración de nuevas nóminas en ERP.
- Cálculo de liquidaciones en supuestos de extinción de contrato.
¿Qué ofrecemos?
- Se incorporará a la empresa con un contrato temporal.
- Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
- Jornada laboral de lunes a viernes de 7:30h a 15:00h, más una tarde hasta las 18h.
- Retribución flexible.
- 1700h totales de trabajo efectivo.
¿Quieres formar parte del equipo?
Si eres una persona resolutiva, organizada, comprometida y con muchas ganas de crecer profesionalmente; tienes pasión, curiosidad y el deseo de lograr tus metas y objetivos, queremos conocerte.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a RRHH. Tres Cantos
Desde Adecco, iniciamos la búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH para dar apoyo al HRBP de importante empresa ubicada en Tres Cantos. Funciones a realizar: Descripciones de Puesto:- Revisar que los perfiles son los adecuados.- Revisar y actualizar las job description.Organización:- Revisar la optimización de la organización.- Revisar los canales y flujos de comunicación (internos y externos). Centralización:- Asegurar que se cumple la centralización.- Asegurar que la misma funciona de forma adecuada.Equipo:- Garantizar la formación de nuevas incorporaciones.- Selecciones pendientes y ajustes de perfiles.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
35.000€ - 35.001€ bruto/año
HR Partner Analyst- Madrid
¿Estás en búsqueda de un nuevo reto laboral? Tenemos una oportunidad para ti!Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Madrid (La Finca, Pozuelo de Alarcón)Funciones:-Gestionar las consultas de los/las empleados/as relacionadas a procesos de RRHH como primer punto de contacto.-Proporcionar orientación en función de los puntos fuertes, los intereses y las aspiraciones de la persona y del equipo.-Velar porque el negocio al que se da soporte sea sostenible, en términos de asignación de personas y productividad.-Trabajar con los demás departamentos de RRHH para entender las prioridades del talento y hacer que los/las empleados/as sean conscientes de las oportunidades.-Colaborar con el resto de departamentos, Employee Relations, Talent Acquisition, Rewards y Learning, para hacer llegar las oportunidades a nuestra gente y al negocio.-Gestionar los procesos relacionados en las herramientas internas, Workday, SharePoints, etc.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a Selección - RPO
Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEstamos en búsqueda de un/a Talent Consultant - RPO para incorporar al equipo en uno de nuestros clientes, ubicado en Santander. El sistema RPO permite una gestión más global sobre el proceso de selección al completo.Trabajando de forma conjunto con tu compañero/a, te responsabilizarás de la búsqueda proactiva de talento:- Búsqueda y selección para localizar e identificar los perfiles idóneos que mejor se ajusten a las necesidades del cliente- Evaluar a los candidatos para asegurar el ajuste a sus necesidades- Investigar la evolución del mercado, sector, perfiles, empresas y proyectos donde se concentran la mayor parte de los profesionales a los que se dirige- Cumplimentar y mantener actualizada toda la información de candidatos en los sistemas de reporte.- Tareas administrativas y gestión documental de los trabajadores¿Qué podemos ofrecerte?- Contrato eventual con posibilidad de continuidad- Horario laboral a jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes.- Retribución salarial a concretar.Si eres una persona proactiva, metódica, que le gusta trabajar en equipo, tienes una alta capacidad de autonomía y organización, y, sobre todo, tienes ganas de desarrollarte en el sector de los RRHH ¡nos gustaría conocerte!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a Oficina Mollet
Proman, multinacional del sector de RRHH, estamos buscando delegación de Mollet estamos seleccionando un consultor/a para nuestra oficina. Estamos pensando un perfil polivalente, realizaras tareas de administración de personal: gestión de contratos, registro inem, gestion de bajas, nóminas y selección de personal, realizarás entrevistas, realizaras informes, seguimiento de las incorporaciones y contacto con el trabajador y el cliente. Buscamos un perfil con experiencia en recrusos humanos, empatía y acostumbrado a trabajar bajo presión. Se ofrece un puesto estable (horario de 9-18h) de lunes a viernes.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a de RRHH y facturación Guissona TAG
¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!En Grupo Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing especializándote en la gestión de los trabajadores.Como Responsable de Gestión, en nuestras oficinas situadas en Guissona, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales.Responsabilidades:- Revisión, impresión, archivo; y entrega de nóminas al Coordinador/a de servicio.- Registro y seguimiento de IT y accidentes de trabajo.- Elaborar el cuadro de nómina y facturación, verificar la información antes del cierre mensual y envío al CSC- Funciones administrativos/as derivadas del cumplimiento específico de los procedimientos de cada cliente (Recopilación de datos, preparación de documentación, entrega y envío de la misma).- Seguimiento del Periodo Medio de Cobro de las facturas y gestión de impagados.- Revisar, imprimir y entregar/enviar facturas al Cliente.- Registrar los partes de servicio para la posterior elaboración de nóminas y facturas- Notas de gastos- Análisis/estudio mensual del Margen Bruto- Gestión de los reconocimientos de ingreso con cliente.- Archivo de documentación de el/la trabajador/a: partes IT o Accidente Laboral.- Archivo de documentación interna de la delegación y de justificantes de entrega de medios materiales para la realización del servicio.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a Onsite de RRHH Picassent
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a Onsite de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes ubicado en Picassent, una empresa enfocada al sector de la logística.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Proyecto estable, con posibilidad de poder desarrollarse en la compañía.-Gestión de los turnos, horarios, vacaciones, permisos, IT y AT de los trabajadores.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Coordinador/a Servicios de Fuerza de ventas Madrid/Barcelona TAG
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Madrid o Barcelona, para Adecco Outsourcing en concreto para la división de Sales& Marketing, tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable de garantizar el control, la dirección y la gestión de los Recursos Humanos de los servicios, con el objetivo de fidelizar la cartera de clientes e incrementar la facturación de clientes retenidos, asegurando un servicio homogéneo en todo el territorio nacional.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Tus funciones principales serán: Organización y planificación de los servicios asignadosElaboración e implementación del Procedimiento Operativo Específico (P.O.E.) para cada servicio.Diseño de la formación operativa.Desarrollo del manual de formación: acogida, briefing de producto, técnicos/as de venta...Impartición de la formación.Seguimiento del control de presencia realizado por los/las Supervisore/as o Coordinadore/as Locales asignados al servicio nacional.Gestión de RR.HH.: Absentismo, vacaciones, desvinculaciones, amonestaciones...Gestión, resolución y comunicación de las incidencias de los servicios.Elaboración de informes para clientes.Análisis de resultados con el resto de la divisiónVisitas a clientes para presentación de informes y resultadosAnálisis del servicio.Presentación de propuestas de mejora.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a de Fundae - Leganés 30h/s TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Leganés, Madrid tenemos un proyecto con una importante empresa líder en su sector, y queremos completar el equipoComo Administrativo/a de Formación y FUNDAE trabajarás en Leganés, tus principales funciones serán:Gestión de las tareas asociadas al proceso de bonificación de la formación a través de Fundae. Cumplimiento estricto de la norma y optimización del crédito. Comunicación del inicio de la formación a FUNDAE Elaboración y envío email de la documentación. Impartición de la formación y/o control que el centro de impartición formación cumple con la normativa que regula la formación bonificada. Comunicación de la finalización de la formación a FUNDAE. Facilitar la información necesaria para la correcta aplicación de las bonificaciones a cliente. Gestión del crédito Fundae: detección y planificación del consumo total del crédito formativo a través de acciones y seguimiento del mismo en función del calendario de impartición, finalizaciones).Soporte durante el proceso de comunicación a la RLT en todas sus fases (tiempo/forma).Asesoramiento sobre la normativa que regula la formación bonificada.Asesoramiento y acompañamiento ante inspecciones
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Recepcionista / Office Manager
Desde Marlex Recruiting estamos buscando un/a recepcionista / office manager para Barcelona.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
- Organización de eventos, viajes..
- Selección
- Mantenimiento base de datos.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
Horario de 9 a 19h. Viernes de 8 a 17h
Contrato indefinico
Tiquet restaurant
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
HR Talent Acquisition Internship & Graduate Program
Who We Are...
AWWG is the global fashion group which integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger and Calvin Klein in Spain and Portugal.
The Project!
To attract and hire new talent for AWWG and create and develop different projects to retain our current talent.
What will the role entail?
- Attract talent and execute the Global recruitment process for our different areas
- Execute employees onboardings
- Develop events both externally to attract new talent, and internally
- Participate in Job Fairs
- Develop employer branding initiatives
- Update the internal database
- Support the HR Talent Acquisition team for any specific project
Jornada completa
Contrato formativo
Salario sin especificar
