Ofertas de empleo de educa integral

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Infermer/a de Geriatria

Proporcionar una atenció al pacient de geriatria mitjançant la prestació d'unes cures d'Infermeria especialitzades de màxima qualitat i seguretat pel pacient.

Competències infermers/es

• Capacitat per coordinar, liderar i dirigir la gestió clínica dels serveis gerontològics.

• Capacitat per aplicar cures de qualitat en els processos de fragilitat, malaltia, discapacitat i dependència en la gent gran.

• Capacitat per avaluar els plans individualitzats més apropiats d'atenció, juntament amb la persona gran, els seus ciudadors, família i altres professionals.

• Capacitat d'exercir el rol infermer dins de l'equip interdisciplinari.

• Capacitat per informar, educar i supervisar a la persona gran i la seva família utilitzant els principis d'aprenentatge per a l'educació.

• Capacitat per realitzar treballs d'investigació d'infermeria en l'àmbit geriàtric i gerontològic, destinats a generar, organitzar i aprofundir el cos de coneixement propi.

• Capacitat per ensenyar, educar i supervisar a les persones grans, les seves famílies, així com a altres professionals i estudiants sobre les cures i hàbits per a mantenir la salut.

Condicions del lloc de treball

• Durada del contracte: 1 any
• Dedicació: completa (40 hores setmanals)
• Centre: Fòrum

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Infermer/a àrea Onco-hematologia

Proporciona una atenció òptima al malalt oncològic mitjançant la prestació d’unes cures d'infermeria especialitzades de màxima qualitat i seguretat pel pacient en tots els nivells assistencials.

Funcions a desenvolupar

• Coneixements de la fisiopatologia de les malalties onco-hematològiques.
• Administrar i gestionar les cures d’Infermeria de la unitat d’Oncologia.
• Administració de tractaments antineoplàsics, mesures de bioseguretat, així com el maneig de la toxicitat associada als tractaments.
• Comunicar, informar, educar en cures i donar suport emocional al/la pacient i la seva familia i/o cuidador/a.
• Promoure l’autonomia del pacient amb la participació activa durant tot el procés de diagnòstic, tractament i fases terminals de la malaltia.
• Controlar i tenir cura de les condicions sanitàries de l’entorn del/la pacient i del material sanitari utilitzat a la seva unitat.
• Participar en les activitats formatives d’Infermeria de la seva unitat i generals d'Infermeria que es realitzin al PSMAR.
• Participar en les activitats de planificació, organització i control, encaminades a aconseguir els objectius de la institució, mitjançant l'assoliment dels objectius específics de la Unitat.
• Desenvolupar i participar en recerca científica i en accions de millora (protocols, guies i vies clíniques) de la seva àrea d’actuació.

Condicions del lloc de treball

• Durada del contracte: 1 any
• Dedicació: completa (40 hores setmanals)
• Centre: Hospital del Mar

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excepcional equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Infermer/a a l'Hospital del Mar

Proporciona una atenció òptima al pacient hospitalitzat mitjançant la prestació d’unes cures d'Infermeria de màxima qualitat i seguretat pel pacient.

Funcions

• Administrar i gestionar les cures al malalt.
• Comunicar, informar, educar en cures i donar suport emocional al/la pacient i la seva familia i/o cuidador/a.
• Controlar i tenir cura de les condicions sanitàries de l’entorn del/la pacient i del material sanitari utilitzat a la seva unitat.
• Participar en les activitats formatives d’Infermeria de la seva unitat i generals d'infermeria que es realitzin a l'Hospital del Mar.
• Participar en les activitats de planificació, organització i control encaminades a aconseguir els objectius de la institució, mitjançant l'assoliment dels objectius específics de la Unitat.
• Desenvolupar i participar en recerca científica i en accions de millora de la seva àrea d’actuació.

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Infermer/a Àrea de Crítics

Proporciona una atenció òptima al pacient crític ingressat mitjançant la prestació d’unes cures d'infermeria especialitzades de màxima qualitat i seguretat pel pacient.

Funcions

• Administrar i gestionar les cures d’Infermeria de la seva unitat (UCI, Semicritics i Reanimació).

• Comunicar, informar, educar en cures i donar suport emocional al/la pacient i la seva familia i/o cuidador/a.

• Controlar i tenir cura de les condicions sanitàries de l’entorn del/la pacient i del material sanitari utilitzat a la seva unitat.

• Participar en les activitats formatives d’Infermeria de la seva unitat i generals d'Infermeria que es realitzin a l'Hospital del Mar.

• Participar en les activitats de planificació, organització i control, encaminades a aconseguir els objectius de la institució, mitjançant l'assoliment dels objectius específics de la Unitat.

• Desenvolupar i participar en recerca científica i en accions de millora de la seva àrea d’actuació.

Infermer/a de Salut Mental (REDAN) a l'Hospital del Mar

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Funcions

Prestar cures integrals i especialitzades a usuaris de la Xarxa d’Addiccions en el Centre de Reducció de Danys del barri de la Mina (REDAN), pel que fa a la promoció, prevenció, tractament i rehabilitació de la salut física i mental dels usuaris/àries i la comunitat en general; proporcionant una atenció òptima, un estil comunicatiu adequat per l’àmbit, amb la màxima qualitat i seguretat per l’usuari i professional; mostrant una actitud científica responsable, flexible i consensuada amb l’equip.

• Gestionar l’espera dels usuaris per passar a l’espai de consum supervisat o a la sala de cures
• Registrar les dades d’entrada a la sala de consum
• Entregar el material d’un sol ús per realitzar el consum
• Gestionar i dinamitzar l’espai de consum per tal de garantir un consum higiènic, àgil i segur
• Atendre les sobredosi i reaccions adverses que es puguin generar
• Resoldre els conflictes que es puguin generar
• Garantir que els usuaris marxen de l’espai sense signes evidents del consum
• Gestionar les intervencions preventives de salut a realitzar als usuaris de REDAN
• Conèixer la dinàmica i les funcions de la resta de professionals i espais del REDAN: porta d’entrada, programa d’intercanvi de xeringues, espai caliu-cafè, treball educatiu de sala i de carrer
• Col·laborar amb la resta de professionals en funció de les necessitats
• Participar en el disseny de programes i objectius i protocols de la seva unitat a través de les sessions de treball de l’equip assistencial.

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Infermer/a obstetricoginecològica (Llevador/a)

Proporciona una atenció integral a la salut sexual i reproductiva de la dona des de la prevenció, promoció, educació i recuperació de la salut ginecològica i obstètrica mitjançant la prestació d’unes cures especialitzades de màxima qualitat i seguretat que inclouen, l’atenció a la dona en l’àmbit hospitalari i en l’atenció primària i l’atenció al nadó sa.

Funcions

• Participar, liderar i dinamitzar programes de salut maternoinfantil, atenció a la dona, salut sexual, reproductiva i climateri, promovent els processos fisiològics de cada etapa.
• Atendre la dona en processos ginecològics.
• Atendre la dona en el diagnòstic, control i assistència durant l’embaràs, part i puerperi utilitzant els medis clínics i tecnològics adequats, evitant les intervencions innecessàries en absència de complicacions.
• Prestar atenció a la gestant i al nounat dirigida a afavorir els processos d’adaptació.
• Comunicar, informar, educar en cures i donar suport emocional a la pacient i la seva familia.
• Aplicar els principis del raonament clínic, detecció de problemes, presa de decisions, pla d’actuació i cures i avaluació adequada a les diferents situacions clíniques en l’àmbit d’actuació de la llevadora.
• Desenvolupar activitats docents dirigides a les llevadores i altres professionals de la salut.
• Desenvolupar activitats d’investigació encaminades a la millora de l’activitat professional.
• Participar en les activitats de planificació, organització i control, encaminades a aconseguir els objectius de la Institució mitjançant l'assoliment dels objectius específics de la unitat.

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Infermer/a unitat de Nounats

Definició de competències i funcions:

• Funcions assistencials del nadó crític i semi-crític.
• Valoració, estabilització i administració de tractaments necessaris.
• Educació sanitària als cuidadors sobre les cures del nadó.
• Assessorar i donar suport a la mare en el tipus de lactància escollida. Promoure la LM i afavorir el vincle.

Es valorarà:

• Formació en RCP, lactància materna i en el programa de cures basades en desenvolupament i la família (NIDCAP).
• Especialitat o màster/postgrau en pediatria i experiència.

Infermer/a URG/UH Pediatria

Definició de competències i funcions:

• Funcions assistencials de l'infant: valoració, atenció i tractament de l'infant i la família.
• Educació sanitària a l'infant i la família.
• Detecció de situacions de risc social.

Es valorarà:

• Formació en RCP i lactància materna.
• Especialitat o màster/postgrau en pediatria i experiència.
• Formació en Suport Vital Avançant Pediàtric.

Infermer/a UH Obstetrícia i Ginecologia

Definició de competències i funcions:

• Promoció de la salut: Promoció del vincle i de la lactància materna.
• Prestar atenció al binomi mare-fill durant l'ingrés postpart.
• Atenció al binomi mare-fill en situacions d'urgència o emergència.
• Detecció de situacions de risc social del binomi mare-fill.
• Valoració de l'estat emocional de la dona durant el postpart.
• Educació sanitària relacionada amb les cures bàsiques del nadó i cures bàsiques de la mare.

Condicions del lloc de treball

• Durada del contracte: 1 any
• Dedicació: completa (40 hores setmanals)
• Centre: Hospital del Mar

El Grupo Quirónsalud selecciona para su Hospital Tres Culturas de Toledo, personal de Atención al paciente.

Nuestra misión es proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas.

Funciones relacionadas con la información:
-Información básica sobre funcionamiento y accesibilidad a los servicios relacionados con nuestro hospital.
-Información específica del centro y su oferta de servicios.
-Información específica al paciente privado o de categoría asimilada.

-Información sobre el Portal del Paciente.
-Orientar al paciente o familiar sobre las cuestiones que demande.
-Realizar tareas básicas de información general de los servicios.
-Informar y facilitar los trámites administrativos relacionados con el Servicio de Urgencias,tales como ingresos, gestión de citas u otros.
-Realizar labores de información no clínica presencial.
-Controlar la frecuencia con la que el personal facultativo proporciona información clínica a los familiares.
-Controlar el flujo de ingresos y altas para ofrecer una información puntual en cada
momento.

Funciones relacionadas con el paciente:
-Acogida del paciente, dando prioridad a la asistencia sanitaria.
-Verificar que el paciente ha facilitado su email y está dado de alta en el Portal del Paciente y en caso de no estarlo informar al paciente sobre la aplicación, realizar las gestiones con admisión para la recogida del email y generar el alta.
-Acompañar al paciente o familiar siempre que la situación lo requiera (duelo, traslados a UCI, traslado a otros centros, etc.)
-Acompañar a los familiares a las unidades de hospitalización siempre que sea necesario.
-Visitar a los pacientes ingresados en Urgencias y facilitar la resolución de problemas
relacionados con el ingreso.
-Realizar las tareas de localización, acogida y acompañamiento de familiares.
-Realizar si el paciente viene o no con acompañante y en el caso de que venga acompañado, registrar los datos de contacto del acompañante.
-Facilitar el traductor en paciente extranjero.

-Controlar la afluencia de pacientes y familiares en las salas de espera de pacientes y detratamiento.
-Informar a los familiares de los pacientes con orden de ingreso que no tienen asignada una habitación en el tiempo estimado, que su familiar está todavía pendiente de subir a planta y en el caso de que lo soliciten, procurarles información clínica a través del médico a cargo del paciente.

-Atención paciente privado o de categoría asimilada según protocolo corporativo.

Funciones para agilizar flujos:
-Revisar los tiempos de demora de las pruebas.
-Contactar con el laboratorio o servicio de radiología si el tiempo de alguna prueba se sale de rango.
-Avisar al médico que la/s pruebas están disponibles.
-Agilizar el proceso de ingreso.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

¡Te estamos esperando!

El Grupo Quirónsalud busca para su hospital de Toledo personal auxiliar de enfermería para los servicios de hospitaliación, consultas, UCI, etc.

Nuestra misión es proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio junto a los mejores profesionales, en Quirónsalud podrás nutrirte de las formaciones, jornadas y eventos de nuestra Universidad Corporativa Quirónsalud, acceder a los planes personalizados de talento y desarrollo profesional o impactar realmente en el mundo que nos rodea gracias a nuestro Programa Corporativo de Voluntariado, entre otras ventajas.

También podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de docencia o de investigación.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

¡Te estamos esperando!

En el proyecto "Tú Cole, un espacio abierto" de Corresponsables de Totana, estamos buscando personas cualificadas y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Las personas seleccionadas serán responsables de proporcionar apoyo educativo y organizar actividades de ocio para niños y niñas contribuyendo así a su desarrollo integral.

• Prestar apoyo en la realización de tareas escolares y actividades de ocio.
• Colaborar en la preparación y ejecución de actividades educativas y recreativas.
• Participar activamente en la dinámica de trabajo del programa.
• Asistir a reuniones de coordinación con el equipo.

El Grupo Quirónsalud selecciona para suHospital Quirónsalud Albacete personal de enfermería para su servicio de UCI.

Nuestra misión es proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Posibilidad de trabajar a media jornada o jornada completa.

Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio junto a los mejores profesionales, en Quirónsalud podrás nutrirte de las formaciones, jornadas y eventos de nuestra Universidad Corporativa Quirónsalud, acceder a los planes personalizados de talento y desarrollo profesional o impactar realmente en el mundo que nos rodea gracias a nuestro Programa Corporativo de Voluntariado, entre otras ventajas.

También podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de docencia o de investigación.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

¡Te estamos esperando!

Intress necesita seleccionar 6 auxiliares educadoras-es para trabajar en el turno de mañana, de tarde o de noche de forma temporal cubriendo vacaciones de verano en una residencia para personas con enfermedad mental en Toledo.

Las personas seleccionadas deberán atender y dar respuesta a las necesidades de las personas usuarias de la residencia asegurando un adecuado cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social con el objetivo de que la persona asuma la responsabilidad de su propia vida.

Contrataciones de suplencias de junio a septiembre 2024.

Nº horas semanales contratadas y retribución:

• 23,5h: 980,19€ brutos mensuales (11.762,24€ + pluses por festividad según corresponda)
• 35h: 1.458,08€ brutos mensuales (17.496,92€ + pluses por festividad según corresponda)
• 39h: 1.625,50€ brutos mensuales (19.506,06€ + pluses por festividad o nocturnidad según corresponda)

Horario: según turno de trabajo. Existe disponibilidad en turno de mañana, de tarde y de noche.

Funciones:

• Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado con el fin de conseguir los objetivos que la persona asistentes se proponga en el mismo.
• Facilitar la mediación e integración con el entorno, aprovechando los recursos comunitarios (atención en el domicilio y propio entorno) a través de procesos colaborativos y coordinados.
• Potenciar las fortalezas y recursos de usuarios-as con el objetivo de empoderar a la persona.
• Apoyar la intervención a través del entrenamiento individual y grupal para mejorar el funcionamiento psicosocial, la red social y la inclusión.
• Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la autonomía de las y los usuarios.
• Supervisar cuando corresponde la preparación y toma de medicación, así como la previsión de la misma, antes de las citas para controlar el seguimiento del tratamiento.

Funciones:

El Hospital Universitario Infanta Elena, oferta un puesto de Fisioterapeuta que se integraran en el centro, desempeñando su labor en el servicio de Rehabilitación.

La misiones del puesto se centran en proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro, en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Excelente equipo de trabajo y proyección profesional en los ámbitos asistenciales, docentes y de investigación.

Se ofrece:

• Incorporacion en Mayo.
• Contrato temporal por cobertura de reduccion de jornada.
• Jornada: Tiempo parcial al 50%.
• Horario: 4 horas en turno de tarde, con horario segun necesidades candidato.
• Formación continuada.
• Beneficios sociales, como ticket guardería, transporte y restaurante.
• Desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario, compartiendo entorno con los mejores profesionales del sector.
• Descuentos especiales para trabajadores de Quironsalud.
• Ubicación: Valdemoro, Comunidad de Madrid, España.

¡¡Te esperamos!!

Intress necesita seleccionar un/a Educador/a Social para cubrir una ausencia que inicialmente es de 3 meses (prorrogable, sujeta a una excedencia). El puesto se ubica en un Centro de Día para personas con enfermedad mental en Madrid.

La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas usuarias del centro o servicio asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.

Fecha de incorporación: inmediata

Retribución: 1.254,31€ mensuales x 14 pagas (17.560,34€ brutos anuales)

Nº horas semanales: 35h

Horario: Lunes a Viernes de mañana y dos tardes

Funciones:

• Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado con el fin de conseguir los objetivos que la persona asistente haya acordado.
• Diseñar y programar la intervención educativa de los casos asignados, en coordinación con otros-as profesionales tanto del centro como externos, para el correcto desarrollo del plan de acción.
• Implementar actividades educativas y de soporte social y entrenamiento específico en cada caso para desarrollar los procesos de integración.
• Acompañar, coordinar y apoyar a las y los usuarios/as en el desarrollo de su vida diaria entrenando y/o potenciando sus habilidades para mejorar y/o lograr su autonomía.
• Intervenir y facilitar la integración diaria desde una perspectiva de deconstrucción del estigma, enfoque de derechos humanos y mediación intercultural con el fin de mejorar la convivencia.
• Potenciar las fortalezas y recursos de usuarios-as (y sus hijos e hijas cuando corresponda) con el objetivo de empoderar a la persona.
• Trabajar en la recuperación de la relación del usuario-a con su familia
• Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la autonomía de los usuarios.
• Realizar entrevistas de acogida, seguimiento, soporte-contención y valoración del usuario-a durante el proceso así como para la derivación a otras entidades de colaboración.

Proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de la enfermería y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Entre las funciones estan:

1. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
2. Realización de las anotaciones debidas en la historia clínica del paciente.
3. Preparar el material necesario para cada procedimiento quirúrgico, así como, asistir al equipo médico en las intervenciones, de acuerdo a los protocolos establecidos por cada especialidad médico-quirúrgica.
4. Mantenerse alerta ante las emergencias y situaciones críticas, siendo capaz de actuar correctamente bajo estas circunstancias.
5. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad.
6. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable. Proporcionando, así mismo, la información y educación que responsada de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
7. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
8. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisión de auxiliares de enfermería cuando proceda y tutelando a estudiantes de enfermería cuando procede